2025年1月6日下午，图书馆2024年度工作汇报暨作风建设总结大会在逸夫图书馆206会议室召开。图书馆全体教职工参加会议，会议由储济明副馆长主持。
赵勇书记代表图书馆党总支向全体教职工汇报2024年度党建工作情况。赵书记从“加强领导班子建设，全面履行从严治党主体责任；加强管理制度建设，严格落实意识形态工作责任制；加强学习教育，抓实党风廉政建设和作风建设”三个方面做了工作汇报，他指出：一年来，图书馆党总支在校党委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面履行从严治党主体责任，以立德树人为根本任务，加强党的各项建设，充分发挥党总支政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，扎实开展党纪学习教育活动，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，推进基层党建与业务工作融合发展。
赵红梅馆长对2024年图书馆行政工作进行了总结汇报。赵馆长总结回顾了2024年图书馆从馆际空间改造、文献建设、纸质图书管理利用、数字资源服务、学科服务、阅读推广、院系合作和社科普及等八个维度全面回溯了图书馆的工作轨迹，她指出：当前学校迎来了难得的发展机遇，我们在看到成绩的同时，更应清醒地认识图书馆发展仍然面临的挑战。
接下来，赵勇书记对图书馆作风建设开展情况进行总结。他指出：图书馆作为学校服务师生的重要窗口单位，加强劳动纪律管理、提升作风建设水平，是保证图书馆正常运转和提高服务质量的重要途径。图书馆下半年利用4个月的时间、分4个阶段，开展了“强作风 优服务 抓落实 树形象”的主题活动，取得了明显的成效，展现出了图书馆人团结协作、攻坚克难的精神风貌。通过作风建设，教职工对工作纪律的敬畏感、对事业的责任感进一步加强，干事的氛围更加浓厚，大局意识、纪律意识、责任意识明显增强，综合素质和工作效果明显提升，师生满意度达98.76%。赵书记强调：作风建设只有进行时，没有休止符。以后作风建设要常抓不懈，作风建设和职业道德建设、服务规范建设是图书馆发展的三条主线，必须养成自律的工作作风、爱岗敬业的服务意识，向读者传播正确的价值观，为图书馆事业健康发展做出贡献。
最后，赵红梅馆长对2024年度职工考核工作进行了部署，解读了2024年度图书馆职工考核方案。参加评议的教职工逐一进行现场述职，并进行了职工自评、互评，部门负责人评价和馆领导评价，通过量化考核的方式最终确定了图书馆年度优秀人员。
来源：图书馆办公室
文/图：闫军伟/高文章
编辑：卜凡
一审：闫军伟
二审：王恒
终审：赵勇